Neden Satışı Öneriyorum?



<div _ngcontent-c14 = "" innerhtml = "

Starbucks Başkan ve İcra Kurulu Başkanı Kevin Johnson. & Nbsp; & nbsp;Getty

Cevap olarak Portföy Kursu Düzeltmesi Yapmak İçin Starbucks SatışıOkuyucular, neden yeni bir müşteriye satış yapmasını önermeden önce Starbucks'ı araştırmadığımı sordular. Düşünceli bir cevabı hak eden adil bir soru. Açıklamama izin ver.

Yeni bir müşteri bizimle bir hesap açıyordu çünkü hakkında yazdığım portföy yöneticilerinin bir kısmını beğendi. Yerleştirme sürecinde & nbsp; 12 yıl boyunca portföyünün% 20'si olan kârlı bir pozisyon olan Starbucks hakkında bir öneri istedi. & Nbsp;

Bana göre, bir portföy yöneticisinin işi, üç ila beş yıllık bir ufukta iyi bir getiri sağlama olasılığı en iyi olan şirketlere yatırım yapmaktır. Bir portföy yöneticisinin bu konuda iyi olup olmadığını söylemenin tek yolu yöneticinin takip kaydını incelemek.

Starbucks gibi tek bir hisse senedini araştırmak istediğinizde, bana en baştan başlamanın en iyi iz kayıtlarına sahip portföy yöneticileri olduğu anlaşılıyor. Diğerleri bu veya Starbucks'ın bu yönü hakkında daha fazla bilgi sahibi olabilir, ancak sicile sahip olmayanların yatırım görüşlerine ağırlık vermekte zorlanıyorum.

Yeni müşterim Starbucks'ı sorduğunda, yöneticilerimden herhangi birinin hisseye sahip olup olmadığını kontrol ettim. Yöneticilerimden hiçbirinin Starbucks & nbsp; sahibi olmadığı gerçeği hacimlerden bahsetti.

Neden Yöneticilerim Starbucks'a Sahip Değil?

Halka açık 8.000'in üzerinde hisse senedi bulunmaktadır. Kimse hepsini koruyamaz. Bir portföy yöneticisi, portföyü oluşturan 10 ila 20 arasında seçim yapmak üzere yaklaşık 100 hisse senedini makul bir şekilde izleyebilir. Yöneticilerim, yatırım stilleri gamını çalıştırıyor, ancak ben bunları üç geniş yatırım kategorisine ayırıyorum: Değer, Büyüme ve Miktar. & Nbsp; Mükemmel takip kayıtları olan yöneticilerden hiçbiri & nbsp; izleme listesi, bence & nbsp; stok için zorlayıcı bir durum olma ihtimali çok az.

Bu genellikle tartışmanın biteceği yerdir. & Nbsp; Benim için yöneticilerimin, portföylerinde bulunan stokları araştırmak için zamanlarını & nbsp; müşterilerin bizde hesaplarının dışında sahip oldukları çeşitli stoklara bakmaktan & nbsp; Ancak, pek çok okuyucu Starbucks'ı sorduğundan, bir adım daha aştım.

Yapılması gereken zorlayıcı bir durum varsa, CEO bunu yapabilmelidir. & Nbsp; Ama Starbucks CEO'su Kevin Johnson, Wall Street Journaldedi. & nbsp; selefi Howard Schultz tarafından başlatılan bir dizi girişimi azaltmayı planlıyor. Schultz, bu girişimlere daha fazla rakip ve yeni mağaza eklemek için mantıklı olduğu az yer kaldığı bir zamanda büyümeyi yeniden sağlama çabasıyla başladı. & Nbsp; Schultz'un girişimlerini azaltmak, büyümeyi geri getirecek hiçbir şey yapmıyor.

Hisse senedinden kazanç fiyatı çoklu & nbsp; 19, S & P 500 ile karşılaştırılabilir. & Nbsp; Net bir büyüme göstermeyen bir şirket & nbsp; bir piyasa katında işlem planlaması zorlayıcı bir yatırım değil. & Nbsp; Zorlayıcı olmak için, hisse senedinin & nbsp; çok daha ucuz olması gerekirdi veya CEO büyümeyi geri kazanmak için güvenilir bir plan ortaya koydu. O zamana kadar, yolu yok Starbucks, ilk 20 hisse senedimi kıramazdı, bu yüzden onu satmanın doğru çağrı olması konusunda rahatım.

Her ne kadar Starbucks'ın en iyi 20 hisse senedi olduğuna ikna olsam bile, pozisyonu portföyünün% 5'ine düşürecek kadar satış yapmayı tavsiye ederim. Portföyün% 20’sini & nbsp; sadece sermayenin vergi kazanmasını önlemek için herhangi bir hisse senedinde tutmak kötü bir fikirdir. Bir hisse senedinin o kadar zorlayıcı olduğu durumlar var; & nbsp;% 20 pozisyonunda olmasına izin vereceğim. Ancak, CEO'su tarafından ortaya konduğu gibi, Starbucks için en güçlü dava, bunun çok gerisinde kalıyor.

Evet, Starbucks'ın tüm yöneticilerimin ve benim özlediğim bir mücevher olması hala mümkün. Bununla yaşayabilirim. Yatırımcılar için iyi bir getiri sağlama şansı daha iyi olan birçok hisse senetleri var.

Ne zaman yeni bir müşteri kurulursa, portföylerinde her zaman yöneticilerimin hiçbirinin sahip olmadığı hisse senetleri vardır. Bu, hisse senedi seçiminden yönetici seçimine geçişin normal bir parçasıdır.

Portföyünüzün ders düzeltmesine ihtiyacı olduğunu düşünüyorsanız, & nbsp;Bana e-posta satmayı düşündüğünüz hisse senedini ve yöneticilerimden birinin elinde olup olmadığını size bildiririm. Ayrıca, her ikimizin de takip ettiği hisse senetleri hakkında yazdığımda size e-posta ile göndermekten memnuniyet duyuyorum. Buraya TIKLAYIN, bu ücretsiz servise istediğiniz stokları seçmek için.

Bu makale, portföylerini yeniden izlemek isteyenler için yazdığım bir dizinin parçası. Bir sonraki taksit yayınlandığında haberdar olmak, buraya TIKLAYIN.

">

Starbucks Başkan ve İcra Kurulu Başkanı Kevin Johnson. Getty

Portfolyo Kursu Düzeltme Yapmak için Starbucks Satışına yanıt olarak, okuyucular neden yeni bir müşteriye satış yapmasını önermeden önce Starbucks'ı araştırmadığımı sordular. Düşünceli bir cevabı hak eden adil bir soru. Açıklamama izin ver.

Yeni bir müşteri bizimle bir hesap açıyordu çünkü hakkında yazdığım portföy yöneticilerinin bir kısmını beğendi. Gemiye binme sürecinde, 12 yıl boyunca portföyünün% 20'si olan karlı bir pozisyon olan Starbucks hakkında bir öneri istedi.

Bana göre, bir portföy yöneticisinin işi, üç ila beş yıllık bir ufukta iyi bir getiri sağlama olasılığı en iyi olan şirketlere yatırım yapmaktır. Bir portföy yöneticisinin bu konuda iyi olup olmadığını söylemenin tek yolu yöneticinin takip kaydını incelemek.

Starbucks gibi tek bir hisse senedini araştırmak istediğinizde, bana en baştan başlamanın en iyi iz kayıtlarına sahip portföy yöneticileri olduğu anlaşılıyor. Diğerleri bu veya Starbucks'ın bu yönü hakkında daha fazla bilgi sahibi olabilir, ancak sicile sahip olmayanların yatırım görüşlerine ağırlık vermekte zorlanıyorum.

Yeni müşterim Starbucks'ı sorduğunda, yöneticilerimden herhangi birinin hisseye sahip olup olmadığını kontrol ettim. Yöneticilerimin hiçbirinin Starbucks'a sahip olmadığı gerçeği hacimlerden bahsetti.

Neden Yöneticilerim Starbucks'a Sahip Değil?

Halka açık 8.000'in üzerinde hisse senedi bulunmaktadır. Kimse hepsini koruyamaz. Bir portföy yöneticisi, portföyü oluşturan 10 ila 20 arasında seçim yapmak üzere yaklaşık 100 hisse senedini makul bir şekilde izleyebilir. Yöneticilerim yatırım stillerinin gamını yönetiyor, ancak bunları üç geniş yatırım kategorisine ayırıyorum: Değer, Büyüme ve Miktar. Bu üç kategoride mükemmel bir sicile sahip menajerler hiçbiri izleme listesine koymak için yeterli bir hisse senedi gibi görünmüyorsa, hisse senedi için zorlayıcı bir durum olma ihtimalinin düşük olduğunu düşünüyorum.

Bu genellikle tartışmanın biteceği yerdir. Benim için, yöneticilerimin zamanlarını, portföylerindeki stokları araştırmak için, müşterilerin bizimle hesaplarının dışında sahip oldukları çeşitli stoklara bakmaktan daha fazla harcamaları önemlidir. Ancak, pek çok okuyucu Starbucks'ı sorduğundan, bir adım daha aştım.

Yapılması gereken zorlayıcı bir durum varsa, CEO bunu yapabilmelidir. Ancak Starbucks CEO'su Kevin Johnson, Wall Street Journal tarafından röportaj yaparken, selefi Howard Schultz tarafından başlatılan bir dizi girişimi azaltmayı planladığını söyledi. Schultz, bu girişimlere daha fazla rakip ve yeni mağaza eklemek için mantıklı olduğu az yer kaldığı bir zamanda büyümeyi yeniden sağlama çabasıyla başladı. Schultz'in girişimlerini geri almak, büyümeyi geri getirecek hiçbir şey yapmaz.

Hisse senetlerinin kazanç-kazanç katsayısı, S&P 500'le karşılaştırılabilir 19'dur. Piyasada çok net bir büyüme planı olmayan bir şirket çok zorlayıcı bir yatırım değildir. Zorlayıcı olmak için, hisse senedinin daha ucuz olması gerekecekti ya da CEO büyümeyi geri kazanmak için güvenilir bir plan ortaya koydu. O zamana kadar, yolu yok Starbucks, ilk 20 hisse senedimi kıramazdı, bu yüzden onu satmanın doğru çağrı olması konusunda rahatım.

Starbucks'ın en iyi 20 hisse senedi olduğuna ikna olsam bile, pozisyonu portföyünün% 5'ine düşürecek kadar satış yapmayı tavsiye ederim. Portföyün% 20'sini sadece sermaye kazancından kaçınmak için herhangi bir hisse senedinde tutmak kötü bir fikirdir. Bir hisse senedinin o kadar zorlayıcı olduğu durumlar var,% 20'lik bir pozisyon olmasına izin vermeye razıyım. Ancak, CEO'su tarafından ortaya konduğu gibi, Starbucks için en güçlü dava, bunun çok gerisinde kalıyor.

Evet, Starbucks'ın tüm yöneticilerimin ve benim özlediğim bir mücevher olması hala mümkün. Bununla yaşayabilirim. Yatırımcılar için iyi bir getiri sağlama şansı daha iyi olan birçok hisse senetleri var.

Ne zaman yeni bir müşteri kurulursa, portföylerinde her zaman yöneticilerimin hiçbirinin sahip olmadığı hisse senetleri vardır. Bu, hisse senedi seçiminden yönetici seçimine geçişin normal bir parçasıdır.

Portföyünüzün bir ders düzeltmesine ihtiyacı olduğunu düşünüyorsanız, bana satmayı düşündüğünüz hisseyi bana e-postayla gönderin; yöneticilerimden birinin sahibi olup olmadığını size bildiririm. Ayrıca, her ikimizin de takip ettiği hisse senetleri hakkında yazdığımda size e-posta ile göndermekten memnuniyet duyuyorum. Bu ücretsiz servisten istediğiniz stokları seçmek için buraya tıklayın.

Bu makale, portföylerini yeniden izlemek isteyenler için yazdığım bir dizinin parçası. Bir sonraki taksit yayınlandığında haberdar olmak için, buraya tıklayın.