Kadınlara Ait Küçük İşletmeler Sıfırlanıyor



<div _ngcontent-c16 = "" innerhtml = "

ABD'deki kadınlara ait işletmeler için ivme güçlü. O kadar güçlü ki, Bank of America’nın küçük işletme müdürü Sharon Miller’a göre, “dört yılda ilk kez kadınların, işe alım bakış açıları, gelir beklentileri ve büyümeleri hakkındaki erkek meslektaşlarından daha iyimser olduklarını gördük. .”& nbsp;

Miller’ın değerlendirmesi bir & nbsp; 2019 Bank of America raporu 524'ü kadınlara ait olan 1.323 küçük işletmeyi araştırmıştır. İşletmelerin yıllık geliri 100.000 dolar ile 4.999.999 dolar arasında ve iki ile 99 çalışan arasında değişmektedir. Asıl amacı, ülkedeki kadın girişimcilerin mevcut iklimini değerlendirmekti. & Nbsp;

Rapora göre ankete katılan kadın işletme sahiplerinin yüzde seksen dördü – çoğu tüketici ürünleri, profesyonel uygulamalar ve kişisel hizmetler endüstrilerinde – yıldan yıla gelir artışını bekliyor ve% 73'ü işlerini büyütmeyi planlıyor. genişleme planları olan erkek işletme sahiplerinin sadece% 66'sı ile çelişmektedir.

Miller, “Kadınlarla daha çok başarı elde ettik ve kadınlar diğer kadınlarla özdeşleşebiliyor” diyor. “Bir başkasını görebiliyorsanız – başarıları ve sizin gibi olduklarını – bence sadece güven için iyi gidiyor.”

Miller, işletme sahiplerinin kendilerine benzeyen insanlarla özdeşleşmenin önemini vurgulamaktadır, ancak Bank of America raporu, sayıları arka plan veya etnik kökene göre ayırmamaktadır. & Nbsp;

Ancak benzer rapor American Express tarafından tam olarak bunu yapıyor. Kadınların sahip olduğu işletme sayısının 2014'ten 2019'a kadar% 21 arttığını, ancak renkli kadınların sahiplerinin bu oranın iki katına çıktığını (% 43) buldu. Özellikle siyah kadınlar için, işletmeler% 50 oranında daha da hızlı büyüdü. American Express kıdemli başkan yardımcısı Courtney Kelso'ya göre, rapor ilk kez yarı zamanlı girişimcileri ilk kez dikkate alıyor.

Kelso, “Bazı durumlarda, renkli kadınlar bu işletmeleri zorunluluktan başlatıyorlar – çünkü iş bulmakta zorlanıyorlar ya da gelirlerini tamamlamaları gerekiyor – ya da esneklik istiyorlar çünkü bakım verme sorumlulukları var” diyor. “Ayrıca, gittikçe artan bir şekilde renk kullanan kadınlar, bir işi tutarken veya yaratıcı bir çıkış ya da ek bir zorluk çekerken bir iş fikrini test ediyor olabilir.”

İki rapor, kadınlara ait işletmeler için büyük adımlar attığını belirtse de, Liz Sara ve Ulusal Kadın İş Konseyi (NWBC) başkanı, bunun “üstesinden gelmeye çalıştığımız zorlukların bir kısmı” için de konuştuğunu düşünüyor. Kadınlar için daha kolay. ”Devam eden önemli bir sorun: sermayenin arttırılması. Aslında, Bank of America’nın raporuna göre, kadın girişimcilerin yarısından fazlası sermayeye eşit erişimi olmadığını söylüyor.

Bununla mücadeleye yardımcı olmak için, NWBC, bireylerin topluluklarındaki yerel kadınlara ait işletmeleri desteklemeleri için bireyler için bir teşvik görevi görecek bir melek yatırımcı vergi kredisini uygulamak için Kongre üyeleriyle birlikte çalışıyor. & Nbsp; & nbsp;

Sara, bugüne dek önerilen vergi kredisinin ivme kazandığını gösteriyor. Ve kadın kurucuların gerçeği göz önüne alındığında sadece% 2.3 arttı 2018’deki toplam risk sermayesi fonundan, vergi kredisi risk sermayesi cinsiyet açığını kapatmak için küçük bir adım olacaktır.

">

ABD'deki kadınlara ait işletmeler için ivme güçlü. O kadar güçlü ki, Bank of America’nın küçük işletme müdürü Sharon Miller’a göre, “dört yılda ilk kez kadınların, işe alım bakış açıları, gelir beklentileri ve büyümeleri hakkındaki erkek meslektaşlarından daha iyimser olduklarını gördük. .”

Miller’ın değerlendirmesi, 524'ü kadınlara ait olan 1.323 küçük işletmeyi araştıran 2019 Bank of America raporundan kaynaklanıyor. İşletmelerin yıllık geliri 100.000 dolar ile 4.999.999 dolar arasında ve iki ile 99 çalışan arasında değişmektedir. Asıl amacı, ülkedeki kadın girişimciler için mevcut iklimi değerlendirmektir.

Rapora göre ankete katılan kadın işletme sahiplerinin yüzde seksen dördü – çoğu tüketici ürünleri, profesyonel uygulamalar ve kişisel hizmetler endüstrilerinde – yıldan yıla gelir artışını bekliyor ve% 73'ü işlerini büyütmeyi planlıyor. genişleme planları olan erkek işletme sahiplerinin sadece% 66'sı ile çelişmektedir.

Miller, “Kadınlarla daha çok başarı elde ettik ve kadınlar diğer kadınlarla özdeşleşebiliyor” diyor. “Bir başkasını görebiliyorsanız – başarıları ve sizin gibi olduklarını – bence sadece güven için iyi gidiyor.”

Miller, iş sahiplerinin kendilerine benzeyen insanlarla özdeşleşmenin önemini vurgulamaktadır, ancak Bank of America raporu, arka plan veya etnik kökene göre sayıları parçalamamaktadır.

Ancak American Express'in benzer bir raporu da aynısını yapıyor. Kadınların sahip olduğu işletme sayısının 2014'ten 2019'a kadar% 21 arttığını, ancak renkli kadınların sahiplerinin bu oranın iki katına çıktığını (% 43) buldu. Özellikle siyah kadınlar için, işletmeler% 50 oranında daha da hızlı büyüdü. American Express kıdemli başkan yardımcısı Courtney Kelso'ya göre, rapor ilk kez yarı zamanlı girişimcileri ilk kez dikkate alıyor.

Kelso, “Bazı durumlarda, renkli kadınlar bu işletmeleri zorunluluktan başlatıyorlar – çünkü iş bulmakta zorlanıyorlar ya da gelirlerini tamamlamaları gerekiyor – ya da esneklik istiyorlar çünkü bakım verme sorumlulukları var” diyor. “Ayrıca, gittikçe artan bir şekilde renk kullanan kadınlar, bir işi tutarken veya yaratıcı bir çıkış ya da ek bir zorluk çekerken bir iş fikrini test ediyor olabilir.”

İki rapor, kadınlara ait işletmeler için büyük adımlar attığını belirtirken, Ulusal Kadınlar İş Konseyi (NWBC) başkanı Liz Sara, “daha ​​kolay hale getirmeye çalışırken üstesinden gelmeye çalıştığımız zorlukların bazılarından bahsettiğini” düşünüyor. kadınlar. ”Devam eden en büyük sorunlardan biri: sermayenin arttırılması. Aslında, Bank of America’nın raporuna göre, kadın girişimcilerin yarısından fazlası sermayeye eşit erişimi olmadığını söylüyor.

Bununla mücadeleye yardımcı olmak için, NWBC, bireylerin topluluğundaki yerel kadınlara ait işletmeleri desteklemeleri için teşvik edici davranacak bir melek yatırımcı vergi kredisini uygulamak için Kongre üyeleriyle birlikte çalışıyor.

Sara, bugüne dek önerilen vergi kredisinin ivme kazandığını gösteriyor. Ve kadın kurucuların 2018'deki toplam risk sermayesi fonunun sadece% 2,3'ünü arttırdığı gerçeği göz önüne alındığında, vergi kredisi risk sermayesi cinsiyet farkını kapatmak için küçük bir adım olacaktır.